根據公司章程規定，6月11日，長春歐亞賣場有限責任公司四屆一次董事會在四樓會議室召開，5名董事出席會議，監事及擬聘任的副總經理、總監等列席會議。參會董事共同推舉聞志斌主持會議。

會上，首先宣讀了長春歐亞賣場有限責任公司股東會決議，根據股東推薦和會議表決，于志良、趙鑫、蔣曉麗、聞志斌、王妍殊為歐亞賣場第四屆董事會董事，韓卓言和哈智輝為公司監事，通過了修訂公司章程議案。全體董事以舉手表決方式，一致推選于志良為歐亞賣場第四屆董事會董事長，推選趙鑫為副董事長，同意聘任于志良為歐亞賣場總經理，同意聘任聞志斌為董事會秘書，審議通過了根據于志良總經理提名，聘任趙鑫、蔣曉麗、婁權宇、吳愷夫為副總經理，聘任潘淑琴為財務總監，李影為招商總監，李蘊慧為運營總監，袁丹為策劃總監的決定，明確了副總經理和總監職責分工，圓滿完成了四屆一次董事會全部議程。

最后，歐亞賣場新任董事長、總經理于志良發表講話。他充分肯定了歐亞賣場第三屆董事會董事、監事、高管在過去3年來的辛苦努力以及取得的卓越業績，高度贊揚了以退休高管為代表老員工群體的敬業奉獻、勤勉肯干和擔當作為，為企業留下了寶貴精神財富和雄厚物質積淀。沒有老一代，哪有新時代，何談新生代。對各位新任董事、副總經理、總監、監事就職祝賀同時，于總指出，高管之高，不在于職級之高、待遇之高、地位之高，更要具備與之相配的高境界、高素質、高修養、高覺悟，具有高知、高見、高論，履職干事讓別人感到高尚、高興、高明、高大。身為高管，要常思是否具備高的資格、高的姿態，擁有高論，做到高效，對自己高嚴，讓大家高興，才能獲得高票。于總還就不爭、利他、處下等《道德經》中的智慧與參會人員分享共勉。

未來，歐亞賣場將在新一屆班子領導下，按照曹總“強自采、強商品、強銷售”部署要求，順應經濟形勢、行業趨勢、市場走勢、消費態勢和同行陣勢，加快調整升級和業態整合，提升商品力和服務力，增強對市場話語權、掌控力，增強對各大品牌虹吸效應，鞏固業界強勢地位。實施智能管控和科學決策，提升各專業委員會決策質量效益，全面推開績效考核，全員組織節能減排、提質增效，結合規劃調整全力打造沉浸體驗場景，在生態中尋求生意，在生意中尋求生機，在生機當中尋求生存，以做內行、在現場、敢擔當企業文化為引領，做好調整提升、營銷創效、四防安全、團隊建設等各項工作，加快曹總心心念念的“占地一平方公里、年銷售1000億元”匯集商街這份商貿可傳承祖業由美景變為現實，盡快造福社會，澤被百姓，惠利各方。