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        實現新突破展現新作為

        濟南歐亞大觀園2020年度工作總結暨2021年工作安排

        1月3日,濟南歐亞大觀園2021年經濟工作研討會召開。濟南歐亞班子成員、各商場經理、部室部長出席會議。會議系統分析和總結了 2020 年工作取得的成績和存在的不足,明確了 2021 年工作方向并作出全面部署。

        2020年工作總結

        2020 年,面對嚴峻復雜的形式環境、艱巨繁重的發展任務,公司上下堅決貫徹曹和平董事長“適應市場求生存、駕馭市場求發展”的理念,繼續貫徹歐亞商都周偉總經理“抓早、抓實、抓細、抓緊”的工作原則,堅決打好疫情防控阻擊戰和效益實現保衛戰,在極其困難的情況下,盡最大努力使企業經營取得了較好成果。

        過去的一年,我們始終堅持踐行社會責任,勇擔重任,確保經濟效益最大化,抓好經營。一是疫情期間,公司主動與商戶攜手面對困難,同舟共濟。二是針對疫情影響,不斷努力,公司重點經濟指標自2020年6月起逐漸回升,8月基本與去年同期持平。三是共調改引進品牌 27 家,占總品牌數的16%。四是大觀園本部升級改造穩步推進。五是整合營銷資源,增強消費者黏性。

        過去的一年,我們始終堅持全力辦理不動產登記,攻堅克難。以釘釘子的精神解決問題,保證了不動產登記手續的順利進行。

        2021年工作安排

        2021 年,濟南歐亞將以“思路觀念取得新突破、運營能力取得新突破、品牌優化取得新突破、服務品質取得新突破”為關鍵抓手,實現經營業績穩定增長、發展質量全面提高、服務水平持續提升三大經營目標。

        新的一年,全力推進招商運營,提升濟南歐亞大觀樂活城功能品質。一是招商與業態調整。針對部分經營不好的店鋪,跟進招商工作,加強核心商戶幫扶維穩,確?!皾M鋪率”。二是探討自營模式,培養“買手”隊伍,加大超市冷凍生鮮自采,增加服裝類品牌自營,變被動為主動。三是將營銷活動作為“爭市場、搶份額、擴銷量、提坪效”的重要手段,擴大會員招募,組織線上線下活動,拉動業績增長。 

        新的一年,全力推進濟南歐亞大觀園升級改造,打造濟南新名片。一是大觀園商場街區深挖文化底蘊,打造“百年味道、時光遷越、經肆胡同、煙火街坊、博粹大觀”五條主題街區。二是商場調整改造考慮綜合收益。

        新的一年,全力推進標準規范化管理,提升綜合管理水平。一是財務管理“以完善制度為前提,以經營創新為抓手,以開源節流為主線,以信息化建設為支撐”,實現利潤最大化和企業價值最大化。二是物業管理規范化、標準化。三是全員培訓堅持“走出去、請進來、互相學習、促進發展”理念,提升員工綜合能力。

        新的一年,在歐亞集團及歐亞商都的堅強領導下,我們緊緊依靠廣大員工,緊盯全年目標不動搖,以非常之志、非常之力、非常之策,攻堅取勝,奮力拼搏,圓滿完成全年目標任務!


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