2019年12月3日，長春市人社局副局長曲玉業、市就業服務局局長祖文波等一行6人，蒞臨歐亞集團調研指導就業和社會保障工作。歐亞集團黨委副書記張立麗、集團三大體系人力資源主要負責人在歐亞賣場會議室與市人社局領導進行工作座談。

曲玉業副局長指出，此次調研是為了深入貫徹落實十九屆四中全會精神，服務全市經濟發展大局，充分發揮人社部門“萬人助萬企”主力軍作用，更大力度實施穩就業政策，聽取企業在政策、服務上有哪些意見和建議，以便于市人社局在服務上有更高的提升，未來更好的為企業服務。同時對明年的就業工作和政策走向，如何開展服務等方面進行信息調研。首先，歐亞集團黨委副書記張立麗將歐亞集團的基本情況進行了詳細介紹和匯報，也表達了企業享受到國家政策的紅利，如社保繳費比例的調整、繳費基數的調整、穩崗補貼的實施等，使企業負擔大大減少，同時非常感謝人社局各部門多年來對企業工作的幫助和指導。會上，各門店人力資源部長根據現行工作和政策，積極發言，對政策內容、辦理業務流程、服務內容等方面提出了一些精細化的建議和想法。參加調研的各位領導認真記錄并逐一對大家提出的想法進行現場解答。座談會進行了一個半小時，氣氛融洽，互動交流熱烈，對所有歐亞參會的人員來說，是一次難得的培訓和工作指導。曲局長表示，這次座談交流達到了預期目的，對未來市人社局就業服務和政策研究方面提供了參考。會對座談中大家所提出的意見和建議進行詳細梳理，及時研究改進或上報，并盡快向企業反饋結果。

截至調研第二天發稿時，人社局已及時進行回復，并將部分座談中的建議進行研究和采納，充分體現了市人社局全心全意為企業服務、高效率工作的服務理念。